Orden ejecutiva busca reforzar la coordinación interinstitucional en el programa H-1B
Publicado 23/09/2026Vigencia 18/09/2026
El presidente Trump firmó la Orden Ejecutiva 14431 el 18 de septiembre de 2026, publicada en el Federal Register el 23 de septiembre de 2026, que exige mayor coordinación entre agencias federales al revisar peticiones, solicitudes de condiciones laborales (LCA) y visas H-1B. La orden responde a preocupaciones sobre presión salarial, despidos de trabajadores estadounidenses y uso de la visa para subcontratación.
Puntos clave
- Los Departamentos de Estado, Trabajo y Seguridad Nacional deben coordinarse con los Departamentos de Comercio, Educación y la Administración de Pequeños Negocios al evaluar peticiones, LCA y visas H-1B.
- Las agencias deberán considerar si el empleador ha realizado o planea despidos que afecten a trabajadores estadounidenses en puestos similares.
- En un plazo de 30 días, la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo comenzará a revisar datos de LCA previas para determinar si corresponde una acción de cumplimiento bajo la sección 212(n)(2)(G) de la INA.
- Se delega la autoridad de la sección 215(a) de la INA a los Secretarios de Estado, Comercio, Trabajo y Seguridad Nacional para emitir normas y orientación.
- La orden no establece nuevas tarifas, cambios de formularios ni límites numéricos específicos.
A quién afecta
Afecta a empleadores patrocinadores de trabajadores H-1B, empresas de subcontratación y colocación de terceros, y a ciudadanos extranjeros que poseen o solicitan estatus H-1B.
Qué hacer
Los empleadores deben revisar su historial reciente de despidos y el cumplimiento de las solicitudes de condiciones laborales, y estar atentos a las guías que emitan las agencias en cumplimiento de esta orden.
Título original: Enhancing Program Integrity and Interagency Coordination in the Administration of the H-1B Nonimmigrant Visa Program
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