El DOL elimina reglas antiguas de coordinación para proteger a trabajadores agrícolas migrantes

El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) finalizó una norma que elimina el 29 CFR Part 42, el cual establecía procedimientos formales de coordinación entre la Wage and Hour Division, OSHA y la Employment and Training Administration para proteger a trabajadores agrícolas migrantes y de temporada. El DOL explica que la norma, de 1980, hace referencia a agencias ya extintas y leyes derogadas, por lo que ya no es necesaria. La norma entra en vigor el 30 de septiembre de 2026.

Puntos clave

• La norma derogada, 29 CFR Part 42, exigía comités nacionales y regionales formales para coordinar la aplicación de leyes laborales agrícolas.
• El DOL indica que la regulación es obsoleta porque menciona una agencia desaparecida (ESA) y una ley derogada (FLCRA).
• Según el DOL, la coordinación efectiva ha continuado durante décadas mediante grupos de trabajo, fuerzas de tarea y programas bajo la MSPA y el programa de visas H-2A.
• Se recibieron ocho comentarios en contra de la derogación, pero el DOL finalizó la norma tal como se propuso.
• La eliminación no cambia las protecciones laborales sustantivas bajo la MSPA, la OSH Act o la FLSA, solo elimina los requisitos formales de comités y reuniones.
• La norma entra en vigor el 30 de septiembre de 2026.

A quién afecta

Empleadores agrícolas, incluidos los que usan el programa de visas H-2A, y organizaciones que defienden a trabajadores agrícolas migrantes y de temporada.

Qué hacer