DHS propone eliminar el periodo de gracia discrecional de 60 dias para trabajadores no inmigrantes

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propuso eliminar la norma que actualmente permite hasta 60 dias de periodo de gracia discrecional para ciertos trabajadores no inmigrantes y sus dependientes cuando su empleo termina antes de que expire su estadia autorizada. Se trata solo de una propuesta, no de una regla final, y el publico puede enviar comentarios hasta el 10 de noviembre de 2026.

Puntos clave

• La regla actual en 8 CFR 214.1(l)(2) permite que USCIS otorgue, a su discrecion, hasta 60 dias despues de terminar el empleo antes de considerar que la persona perdio su estatus.
• Las categorias afectadas son E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 y TN, junto con sus dependientes.
• DHS sostiene que el periodo de gracia separa el estatus migratorio del empleo que lo sustenta, y busca restablecer una relacion mas estricta entre ambos.
• Si se finaliza, quienes pierdan el empleo o actividad que respalda su estatus generalmente deberian salir de inmediato del pais, salvo que tengan otra autorizacion para permanecer.
• Esto es un Aviso de Propuesta de Reglamentacion (NPRM), no una regla final, y los comentarios deben enviarse a traves de regulations.gov antes del 10 de noviembre de 2026.

A quién afecta

Trabajadores no inmigrantes en estatus E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 y TN, sus dependientes, y los empleadores estadounidenses que los patrocinan.

Qué hacer